»La compétence : l’élément décisif auquel nous avons décidé de donner un cadre optimal.

Nous veillons toujours à constituer la meilleure équipe possible pour l’affaire en question. Cela peut sembler aller de soi. Pourtant, ce n’est pas la règle partout. 

Dans de nombreux cabinets, chaque associé a son équipe attitrée avec laquelle il traite tous les dossiers, quelle que soit la nature de l’affaire ou le domaine technique. Nous préférons toujours constituer les équipes les mieux armées pour traiter l’affaire en question, en privilégiant avant tout les intervenants les plus compétents selon leurs domaines de spécialisation.

Cette façon de travailler permet de tirer le meilleur de nos jeunes collaborateurs qui s’investissent avec d’autant plus d’engagement et de loyauté. De cette manière, nous conservons à long terme l’expertise que nous cultivons dans nos rangs, à tous les niveaux de la hiérarchie.

Et vous profitez à tout moment des compétences optimales pour chaque affaire que vous nous confiez.«

Johannes Heselberger