»La competencia profesional es decisiva. Por eso, siempre favorecemos las mejores condiciones de trabajo. Como despacho gestionado por sus propietarios, nosotros diseñamos nuestra propia filosofía corporativa.
Esta libertad de decisión nos confiere una ventaja decisiva: siempre procuramos colocar el mejor equipo posible en la línea de salida sin depender de las decisiones de otros. Lo que parece obvio, es, en realidad, algo muy distintivo de nuestra empresa.
Numerosos despachos cuentan con grupos preestablecidos. Cada socio dispone de un equipo de trabajo fijo, independientemente del caso y de la cuestión planteada. Sin embargo, nosotros procuramos realizar la selección de profesionales más adecuada para cada asunto en concreto. Para lograrlo, compartimos los abogados juniors de forma flexible y según su especialidad. Así, mantenemos muy alto el listón de la calidad del trabajo y el interés por ejecutarlo.
Nuestros profesionales jóvenes nos lo agradecen con su compromiso y su fidelidad. Esta estrategia nos permite retener a largo plazo las competencias profesionales adquiridas en todos los niveles de jerarquía.
Y usted contará en todo momento con las habilidades que necesita para su asunto.«
