»En nuestra firma no se impone el más fuerte, sino el argumento más convincente. Alentamos a nuestros empleados juniors a participar activamente en nuestras reuniones en lugar de pensar: “Los otros ya cuentan con 20 años de experiencia. Es preferible que me limite a tomar notas y a no decir nada de momento”. Fomentamos la franqueza y apreciamos distintos puntos de vista, por lo que tomamos en serio cada idea, cada consejo y cada objeción.

De ahí que escuchemos atentamente, también entre nosotros en el equipo. Además, en nuestro despacho la generación con más experiencia orienta y apoya a los talentos que inician su andadura profesional.

na forma de trabajo que nosotros experimentamos al principio de nuestra carrera y que recordamos con mucho agradecimiento. Durante difíciles audiencias, en las oficinas del cliente o en reuniones internas: siempre nos apoyamos sin reservas.

Nuestros clientes perciben esta actitud y, al igual que nosotros, la aprecian.«

Prof. Dr. Peter Chrocziel