»Travailler au sein de notre cabinet, c’est prendre des responsabilités tout en étant soutenu dans cette démarche.«

Travailler chez BARDEHLE PAGENBERG signifie bien plus que de faire partie d’un cabinet d’avocats de renom. C’est travailler dans un environnement où l’esprit d’équipe, l’excellence et la prise de responsabilités sont encouragés au quotidien et où les échanges sont toujours empreints de respect.

Notre culture repose sur notre expertise juridique et technique, notre ouverture sur le monde, le respect mutuel et l’envie d’avancer ensemble. Que vous soyez débutant ou expérimenté, en travaillant chez nous, votre travail fera la différence et contribuera à notre réussite.

Ambiance de travail

Ici, tout le monde est sur un pied d’égalité, mais le leadership est assumé.

Perspectives d’évolution

Nous encourageons une prise de responsabilités rapide tout en assurant en continu l’accompagnement nécessaire.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

La flexibilité est inscrite dans notre ADN. Le travail doit s’intégrer à la vie de tous les jours et non l’inverse.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Notre culture d’entreprise est familiale, mais elle ne remplace pas la famille.

Réputation

Nous avons été le premier cabinet en Allemagne à avoir initié la collaboration entre des conseils en brevets et des avocats et présenté un dossier devant la Cour européenne des brevets. Nous avons à cœur de faire avancer le secteur.

Capacité d’innovation

BARDEHLE PAGENBERG n’a pas la prétention de réinventer la roue, seulement de la faire avancer plus vite.

Ambiance de travail

Chez BARDEHLE PAGENBERG, toutes les parties prenantes ont voix au chapitre. Il faut un dialogue ouvert pour faire émerger les meilleures idées.