キャリアとはただ一人で進む道ではなく、共に形づくる旅路。

候補生

バーデーレ・パーゲンベルクの弁理士候補者は、優れた専門知識を有するだけでなく、それを実践にも活用します。当所クライアントの案件を勝利に導く論点を展開し、難解な問題も専門家以外でも理解できるようにわかりやすく説明します。当所では自己成長を促し、平均を超える弁理士試験合格を目指します。チームとの密な連携により、学際的な交流を深めることができます。「出願業務（Prosecution）」と「訴訟業務（Litigation）」の双方をカバーする幅広い研修プログラムでは、弁理士業務の両側面に備えて最適な準備を行います。当所は長期的な協力関係を提供し、実務研修終了後も継続的な関係を維持したいと考えています。

修習生

バーデーレ・パーゲンベルクの修習生は、単なる傍観者としてではなく、産業財産権の世界に深く入り込み、トップレベルの専門家から直接学ぶことができます。技術に臆することなく、当所の仲間と共に創造的な解決策を生み出す意欲はありますか？それなら完璧です！当所では、新たな挑戦に挑むたびに成長し、自分の能力が最も必要とされる場面で発揮することができます。

当所では弁理士と弁護士が密接な連携関係を築いています。修習生は、その技術的専門性と法的専門性が交差する現場で、双方の知見が融合していくプロセスや、法的論点を緻密に組み立てていく実務を体験できます。これにより、産業財産権の案件処理やクライアント対応について幅広く学び、キャリアスタートに向けて最適な準備を整えることができます。

研修期間や研究員としての副業で積んだ経験は、第二国家試験合格後、バーデーレ・パーゲンベルクの弁護士として直接採用へとつながる道を開きます。

アソシエイト

バーデーレ・パーゲンベルクのジュニアアソシエイトは、入社初日から積極的に仕事に取り組みます。アソシエイトは重要な案件に携わり、彼らの知的財産への情熱と細部へのこだわりが他との差を生み出します。アソシエイトの仕事は単なる業務ではなく、何かを成し遂げることに意味があります。すべてのアソシエイトは、所内だけでなく所外からもその存在や役割が認められている重要なメンバーとして、共に成長し学んでいきます。シニアアソシエイトになると、常に新たな基準を設定するようになり、カウンセルやパートナーの役職を目指す場合は、その資質を明確に示すことが可能になります。

カウンセル

バーデーレ・パーゲンベルクのカウンセルは、専門知識だけでなく豊富な経験も重視されます。カウンセルは、経験豊かな弁理士や弁護士であり、あらゆる案件に対して常に新たな挑戦として取り組みます。当所では、大きな成果を上げるために必ずしもパートナーシップを目指す必要はありません。カウンセルは、仕事への情熱を原動力に、豊富な経験と知識で当所の品質を支える安定した存在です。

パートナー

バーデーレ・パーゲンベルクにおけるパートナーシップとは、単に時間の積み重ねで得られる地位ではありません。それは、プロフェッショナルとしての揺るぎない信念であり、日々の行動に貫かれる価値観そのものです。パートナーは、経営的思考、他者を惹きつける力、そして責任を引き受ける意志によって信頼を勝ち取ります。パートナーとは、クライアントや同僚のモチベーションを高めるだけでなく、事務所全体を力強く前進させる原動力でもあります。当所にとってパートナーシップとは、ビジョン、情熱、そして熱意をもって違いを生み出していくことを意味します。

シェアホルダー

シェアホルダーは、オーナーシップを持つ法律事務所の共同経営者となります。バーデーレ・パーゲンベルクのシェアホルダーとなることは、単なる肩書ではなく、長年にわたる成果と貢献の証です。専門性に優れているだけでなく、経営感覚と企業家精神を備え、クライアントを長期的に成功へと導けることを証明した人材が求めらます。また、新たな道を切り開く能力を駆使して、当所の成長を積極的に創り上げていきます。シェアホルダーとして、自らの実力を発揮するだけにとどまらず、チームを力強く牽引できる存在であることも重要です。