»在这里大家平等交流，即使是老板有时也得踮起脚尖。«

我们团结一致。

BARDEHLE PAGENBERG 非常强调团队导向的工作方式。团队精神居于核心地位。每个人都很重要，都是整体不可或缺的一部分。由此形成了强大的凝聚力，以及一个安全且相互尊重的工作环境。

我们践行我们的文化。

我们的企业文化以尊重与合作为特征。对我们而言，多元化不仅仅是一种潮流——律所成立逾 45 年，我们始终践行多元化。在 BARDEHLE PAGENBERG，我们积极营造一种开放与尊重的氛围，让所有员工都能感到被重视。

我们平等交流。

在 BARDEHLE PAGENBERG，开放沟通不仅仅是一句口号——它是我们工作方式的核心组成部分。每个意见都很重要，无论是来自实习生还是合伙人。在这样的环境下，新想法和新机遇得以产生，所有员工都能感到被倾听和尊重。

我们为新想法创造空间。

为了保持在工业产权保护领域的领先地位，BARDEHLE PAGENBERG 营造了一个开放并能激发灵感的工作环境，为创新和创意想法提供空间。积极行动和对新事物的开放态度使我们得以承接在统一专利法院的第一个案件。在我们这里，您可以在一个充满活力的环境中参与塑造司法实践。

我们重视彼此。

在 BARDEHLE PAGENBERG，您不仅仅是员工——您是我们团队中不可或缺的一员。您的每一份付出都备受珍视，因此您完全有理由为自己的卓越表现感到自豪。我们推崇认可文化，让您能感受到来自同事和上级的赞赏与支持。

查看招聘职位