多様性を重んじる心は、私たちのDNAに刻まれています

BARDEHLE PAGENBERGは、創立以来、「多様性ある」事務所であり続けています。これが私たちの成功の基盤となっている柱である、と私たちは確信しています。私たちにとって重要なのは、確固たる事実と現実世界の多様性です。

当事務所では、従業員は、パートタイム、自宅、遠隔地から柔軟に働くことができるだけでなく、様々な個人的側面を通じて、当事務所の文化や日々の業務に貢献する可能性が開かれています。そして、今後も私たちは、さらに多くを達成したいと思っています。 

このため、私たちは、

• Diversity Charter（多様性の憲章 (www.charta-der-vielfalt.de/en/) に署名することで、多様性を促進することを公に誓います。 
  
  
• 多様性に関しての私たちの進歩を監視し続けます。
• 多様性に関連するすべてのトピックについて、従業員が個人的にアプローチできる「多様性管理」チームを設置しました。 
• これまで過小評価されてきたグループの人々に早期の段階から私たちの専門職への関心を持ってもらうことを目標として、学校(https://www.girls-day.de/ueber-den-girls-day/was-ist-der-girls-day2/english; https://www.boys-day.de/footer/english-information)や大学のプロジェクトに貢献しています。